中工時評:工會十七大精神基层宣讲宜“小巧軟”

時間:2018年11月03日點擊:

       工会十七大闭幕了,各位代表都已经返回了各自的工作岗位,随之而来的一项重要工作就是,宣讲中国工会十七大的精神。如何传达好工会十七大的精神是当前各级工会组织的一项重要工作。

  宣講的目的是爲了更好地把會議內容貫徹到位,化爲動力,産生效果。因此,在宣講形式上就應該好好下一番功夫,尤其是在基層開展的宣講。本次會議規模宏大,意義重大,內涵博大,各級工會組織在基層宣講要將會議精神傳達到位,還需充分考慮到宣講對象的差異。

  比如,省級工會宣講的對象一般是市地級工會幹部,而縣區級工會以及企業工會面對的宣講對象主要是一線職工,兩者無論是在擔當使命、工作需要、文化程度等方面都存在著差異,因此,宣講過程中使用的文本、抽象的程度和案例的分析都應該有所區別。

  筆者認爲,面對基層一線職工的宣講應講究小、巧、軟

  所謂就是切口要小。

  本次大會從黨中央的致詞到十六屆執委會的工作報告,再到總書記與全總新任領導班子集體談話時的重要講話,每一篇文獻都值得工會幹部細細品讀,認真領會。

  然而,如果將這些代表們多日來積累閱讀的文字豐富、體量龐大的稿件一股腦地直接複制粘貼給受衆——尤其是一線職工的話,恐怕很難起到最好的效果。

  工代會是工人階級隊伍政治生活中的一件大事,因爲這只隊伍涉及不同領域、不同層面、不同文化程度的廣大職工,所以,還是應該從不同群體的職工需要出發,將會議精神與他們各自工作的小切口結合,深入宣講、學習,讓各行各業的職工切實感受到這次工代會和他們之間的關系,這才是最爲重要的。

  所謂就是指巧用力。

  Smart power(巧實力)最早是用在外交領域的一個概念,指的是國家與國家之間如何通過巧妙用力——而不是使蠻力或者使不上力氣,來進行交流、溝通。

  實際上,在工代會宣講上這一點也非常重要。是不是過去咋幹現在還咋幹——一切仿照工會十六大的宣講程序來?還是別人咋幹我咋幹——一切仿照黨代會、兩會的宣講方式來?

  前者容易忽略與時俱進的事物發展共性,後者容易忽略工代會自身獨有的特性。

  特別是在互聯網+已經如此發達的今天,微信、微博、H5、短視頻,演講、辯論、討論……如何借用各種平台、時機,如何使用各種手段、方法將工會十七大的有關精神以職工聽能懂、能領會、可接受的方式來講給職工們聽,這一點非常重要。

  這其中,一個很重要的問題就是講述方式要

  重要講話可以有,反複地強調”“指出也是非常必要的,但是,除了从上而下的硬性、漫灌式宣讲之外,还可以再考虑一些平视的、軟性的、小溪流水般的宣讲。

  比如,黨的十九大期間,黨代表通道就是一個非常好的做法。讓來自一線的代表用自己的故事去講述黨的發展成就,用娓娓道來的語氣描繪中國夢的宏偉藍圖,人們聽著舒心、順耳更容易入腦入心。

  類似的是,這次工代會的宣講,除了各地參會的主要領導主講外,能否也請一線職工代表深入班組、車間、廠礦去給工友們、同事們進行宣講,其實也可以嘗試一下的。

當然,我們說小巧軟并不是強調它无所不能,只是为了赋予传统的的宣讲方式以更好的灵活性和创新性,以适应不同职工群体的需求。正如中国工会十七大报告所指出的:在广大职工中深入进行有特色、接地气的宣讲……充分運用職工喜愛和熟悉的時尚元素、話語體系,提高思想引領水平,掌握工會意識形態工作主導權。


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